广东Acon acon中元电子供应

  中元电子系统研发团队

  化工材料研发平台：电子级化工材料与封装部件的开发包括新型溶剂与溶质的开发，广东Acon、高稳定性的添加剂的研究以及气密性与耐高温封装材料的研究。

  新型电容器开发平台 ：新型电容器开发包括高电导率电解液的开发、耐高温电解液的开发以及各种新型结构电容器的研究。

  生产设备设计平台 ：**生产设备设计包括特种电容器生产**设备的研究。

  电容器应用研究平台：电容器应用研究主要集中在电容器在变频器，广东Acon、开关电源、汽车电子等线路中运用研究。

  电容器检测试验平台：检测试验主要集中在电容器用电极箔、化工材料，广东Acon、各种封装材料的检测、电容器性能检测以及电容器在实际电路中的运用模拟试验。

发展历史（Company History）:

1992  创建深圳中元 电子有限公司

1992 Establishment of ShenZhen ZhongYuan (Acon) Electronics Co., Ltd

1999  获得ISO9001质量管理体系认证证书

1999 Obtained certificate for ISO9001

2002  成立（中国香港）中元实业有限公司

2002 Establishment of ZhongYuan (Acon) Industrial Co.,Ltd in Hong Kong

2005  获得ISO14001环境管理体系认证证书

2005 Obtained certificate for ISO14001

2006 成立深圳市中元吉康电子有限公司

2006 Establishment of Shenzhen ACON-GICON Electronics Co., Ltd.

2010  收购台资企业川远电子(深圳)有限公司

2010 Acquisition of Taiwan funded enterprises --- Transcend Electrolytic (Shenzhen) Co.,Ltd

2011  建立固态铝电解 电容器生产基地

2011 Establishment of polymer capacitor production base

2013  获得IECQ QC080000有害物质过程管理体系认证

2013 Obtained IECQ QC080000

2016  成立工程研发中心并通过深圳龙岗区资质认定

2017  通过国 家级高新技术企业认定

2017 Qualified the National high-tech enterprise recognition

2018  中国电子元件行业协会评定为AAA级信用企业

2018 Won AAA credit enterprises of CECA

2018  荣获鹏城工匠“优胜企业”称号

2018 Won the title of Shenzhen craftsmen “superior enterprise”

企业文化（Corporate Culture）

企业目标：通过持续努力，不断创新，成为电容器行业**企业！

Goal: Pursue to be a top company in Capacitor industry with great efforts and continuous innovation.

企业使命：长远规划，以技术的发展、管理提升、增强企业核心竞争力，推动本行业发展。

Mission: Promote the development of Capacitor industry via long-term planning, advanced technology and management along with Enhancement of the core competencies of the company.

经营理念：诚信为本   发展共赢   共创未来

Business Principle: Build on faith, reaching mutual win situation to create a more beautiful future with our partners.

核心竞争力：客户导向、与时俱进、细节至胜、追求完美。

Core Competencies: Customers orientation, persist in advance with times, accuracy in details and drive for perfection

核心价值观：以人为本，善待员工；公平、公正为员工提供发展通道，体现优 秀员工的价值。

Core values: people-oriented, kindly treatment to employees; provide fair and just development channels for employees, reflecting the value of excellent employees

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